Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

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Über uns

Als drittgrößtes kommunales Immobilienunternehmen Baden-Württembergs steht die VOLKSWOHNUNG seit fast 100 Jahren für die Aufgabe, Karlsruher Bürgerinnen und Bürgern bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum anzubieten. Sie besitzt und bewirtschaftet über 13.350 Mietwohnungen für junge, alte und/oder behinderte Menschen, Singles, Paare und Familien. Bis 2025 wird die Immobiliengesellschaft mehr als 1.300 weitere Wohnungen bauen, von denen über die Hälfte der Mietpreisbindung unterliegt.

Wir, das Team Personal, arbeiten Hand in Hand mit allen Unternehmensbereichen zusammen, um unsere Organisation, Kultur und unsere Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und zu entwickeln. Wir möchten unser Team ausbauen und somit das Beratungsangebot an unsere Mitarbeitenden im Unternehmen erweitern.

Ihre Aufgaben

  • Mit hoher Eigenverantwortung bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen damit aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei – dabei arbeiten Sie eng mit unserer Personalentwicklerin und anderen Teammitgliedern zusammen 
  • Sie betreuen selbstständig unser internes Akademieprogramm und entwickeln es inhaltlich und strukturell weiter 
  • Sie konzipieren und moderieren eigenverantwortlich interne Workshops und Weiterbildungen
  • Weiterhin übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang der lebensphasenorientierten Entwicklung und Förderung
  • Ihre persönlichen Stärken bringen Sie ein in die Konzeption unterschiedlichster Themen und Projekte wie digitales Lernen, agiles Arbeiten und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur 
  • Sie unterstützen die Personalarbeit bei operativen Themen und in der Administration

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Ausbildung 
  • Praktische Erfahrung, die Sie bereits in einer vergleichbaren HR-Funktion sammeln konnten
  • Sehr gute Methodenkenntnisse einer zukunftsgerichteten Personalentwicklung sowie Kenntnisse aus Change Prozessen
  • Ein empathisches Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Leidenschaft für das Personalmanagement und ein gutes Gespür für Menschen

Unser Angebot

  • Ein herzliches Willkommen in einem Unternehmen mit werte- und mitarbeiterorientierter Führungskultur, sozialem Auftrag, Nachhaltigkeitsbewusstsein und mit einer sehr guten und sicheren Zukunftsperspektive
  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Wir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK-Rente), 37h-Woche, 30 Tagen Urlaub und die Möglichkeit des hybriden/mobilen Arbeitens 
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, ein betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement sowie weitere vielfältige Arbeitgeberangebote (wie JobRad, KVV-Ticket, awo-lifebalance)
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten in der Stadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintritttermins.

Volkswohnung GmbH
Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe
www.volkswohnung.de
  • Frau Beate Wick
  • Personalreferentin